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Advogado para clínicas médicas

Jurídico especializado para clínicas médicas

Equipe multiprofissional, prontuário, publicidade e regras do conselho. Uma advogada que conhece a rotina da clínica médica, disponível no WhatsApp todo dia.

Sala de reunião do escritório Nieto Martins, advocacia para clínicas médicas

Onde a clínica costuma se expor

  • Médico contratado como pessoa jurídica com horário fixo e chefia direta, com risco de reconhecimento de vínculo.
  • Técnicos de enfermagem em escala 12x36 sem o acordo escrito que a lei exige.
  • Termo de consentimento genérico, que não descreve os riscos do procedimento realizado.
  • Prontuário incompleto ou guardado sem controle de quem acessa.
  • Publicidade nas redes sociais feita sem conferir as regras do Conselho Federal de Medicina.
  • Recepção sem orientação sobre o que pode ser dito ao paciente, ao familiar e ao convênio.

Documentos que toda clínica deveria ter em ordem

Se algum item desta lista não existe na sua clínica, ou existe mas foi copiado de outro lugar, é por ele que a reunião de diagnóstico começa.

  • Contrato de trabalho
  • Contrato com médico prestador
  • Contrato de cessão de sala
  • Acordo de jornada 12x36
  • Termo de consentimento por procedimento
  • Política de prontuário e sigilo
  • Política de redes sociais e publicidade
  • LGPD para dados de pacientes
  • Contrato com o paciente particular

Tudo isso resolvido por uma mensalidade

Os documentos são elaborados sob medida, a equipe é treinada para aplicá-los e o canal de WhatsApp fica aberto para o que aparecer no dia a dia. Se a clínica for processada, a defesa está incluída.

Dúvidas de quem tem clínica médica

Médico PJ na clínica pode ser reconhecido como empregado?

Pode. Contratar por pessoa jurídica é permitido, mas se o médico tem horário imposto, chefia direta, não pode ser substituído e não tem autonomia sobre a agenda, a Justiça pode reconhecer vínculo. O contrato e a rotina precisam estar alinhados.

Por quanto tempo a clínica precisa guardar o prontuário?

No mínimo 20 anos a partir do último registro, conforme a Lei 13.787/2018, seja em papel ou digitalizado com as garantias que a lei exige. Além do prazo, a clínica precisa controlar quem acessa cada prontuário.

A escala 12x36 da enfermagem precisa de acordo?

Precisa. A CLT permite a jornada 12x36 por acordo individual escrito ou por convenção ou acordo coletivo. Sem o documento, a clínica fica exposta a pedido de horas extras.

A clínica pode publicar foto de antes e depois de paciente?

A resolução de publicidade médica do CFM, de 2023, passou a permitir, com regras: autorização do paciente, caráter informativo e nenhuma promessa de resultado. Antes de postar, vale conferir cada peça com a advogada.

O que a LGPD muda na rotina da clínica médica?

Dado de saúde é dado sensível pela LGPD. A clínica precisa definir quem da equipe acessa o quê, ter política escrita, cuidar do que circula no WhatsApp da recepção e ter contrato com os fornecedores que guardam esses dados, como o sistema de agenda e prontuário.

Trinta minutos agora custam menos que um processo depois

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